povratna informacija

ZAŠTO JE POVRATNA INFORMACIJA KLJUČNA ZA RAZVOJ I MOTIVACIJU NA POSLU?

POVRATNA INFORMACIJA: ZAŠTO JE KLJUČNI ALAT ZA RAZVOJ I MOTIVACIJU NA POSLU Povratna informacija predstavlja jedan od ključnih elemenata u procesu razvoja zaposlenih i unapređenja poslovnih rezultata. Ona nije samo signal da li obavljamo posao na zadovoljavajućem nivou, već i smernica koja nam pomaže da prepoznamo sopstvene snage i identifikujemo

PROČITAJ VIŠE
KAKAV MENADŽER GRADI TIM U KOJEM LJUDI ŽELE DA RADE

KAKAV MENADŽER GRADI TIM U KOJEM LJUDI ŽELE DA RADE?

Kada govorimo o liderstvu i menadžmentu, često se postavlja pitanje: šta zaposleni zapravo žele od svog šefa? Da li im je važnije da imaju nekoga ko ih usmerava i postavlja ciljeve, ili ipak žele osobu koja će im pružiti podršku, poverenje i znanje? Na ovu temu sproveli smo anketu među

PROČITAJ VIŠE
zaposleni napustaju posao

NAJČEŠĆI RAZLOZI ZBOG KOJIH ZAPOSLENI NAPUŠTAJU POSAO

Zašto zaposleni napuštaju posao i šta poslodavci mogu da učine da to spreče? Kada se priča o promeni posla, mnogi pomisle da je plata glavni motivator. Međutim, rezultati naše ankete, koju smo sproveli na društvenim mrežama, kažu da se čak 52% ispitanika izjasnilo da bi glavni okidač da napuste posao

PROČITAJ VIŠE
intervju za posao

PRIPREMA ZA INTERVJU ZA POSAO

Kako da se pripremiš za intervju za posao i ostaviš pravi utisak? Bez obzira na to da li imaš mnogo iskustva ili ti je ovo prvi intervju, priprema je ono što ti daje samopouzdanje. Poslodavci često kažu da ih ne oduševe samo kandidati sa najboljim biografijama, već oni koji pokažu

PROČITAJ VIŠE
POSAO

VIŠE OD 93% KANDIDATA NIKADA NE DOBIJE POVRATNU INFORMACIJU

Zašto firme ne odgovaraju na oglase za posao i kako da se vi kao kandidat postavite? Više od 93% kandidata ostaje bez ikakve povratne informacije nakon prijave. Da li je problem u njima ili u sistemu? U anketi koju smo sproveli na društvenim mrežama (Viber, Instagram, LinkedIn), preko 93% ispitanika

PROČITAJ VIŠE
oglasi za posao

OGLASI ZA POSAO: 3 STAVKE KOJE TREBA IZBEGAVATI

Traženje posla u kamionskoj industriji može biti iscrpljujuće, pogotovo za početnike koji se prvi put susreću sa procesom zapošljavanja. Sa druge strane, i oni koji već imaju iskustva znaju da kvalitetni oglasi za posao mogu biti prvi signal da li firma poštuje svoje zaposlene. Nažalost, mnogi oglasi za posao i

PROČITAJ VIŠE
dispečer u srbiji

DA LI SE ISPLATI BITI DISPEČER U SRBIJI?

Kamionska industrija je poslednjih godina prilično popularna u Srbiji. Posao dispečera postaje sve traženiji, plata je često iznad proseka, ali onaj ko želi da radi kao dispečer u Srbiji treba da bude spreman da se nosi i sa određenim izazovima: smene od 14/15h-22/23h, noćne smene, stres i visok nivo odgovornosti.

PROČITAJ VIŠE
3 SAVETA ISKUSNIH KOLEGA

3 SAVETA ISKUSNIH KOLEGA

Kako pametno pristupiti traženju posla u kamionskoj industriji? Ovo su 3 saveta iskusnih kolega! Traženje posla u kamionskoj industriji, ali i svakoj drugoj, često je jedan od najizazovnijih i najstresnijih perioda u životu kandidata. Bilo da tražiš svoj prvi posao ili želiš da ga promeniš, proces može delovati komplikovano i

PROČITAJ VIŠE
cv za posao dispecera

KAKO NAPISATI DOBAR CV ZA POSAO DISPEČERA KADA NEMAŠ ISKUSTVA?

Pisanje CV-a može biti izazovno, pogotovo ako konkurišeš za posao u industriji u kojoj nemaš prethodnog iskustva. CV za posao dispečera može biti teško napisati, posebno ako nemaš direktno iskustvo u toj industriji, ali ključ je u tome kako predstaviš ono što već znaš i umeš. Možda se pitaš da

PROČITAJ VIŠE
PRE PRIJAVE ZA POSAO

ŠTA TREBA DA ZNAŠ PRE PRIJAVE ZA POSAO?

Važno je da pre prijave za posao znaš neke informacije o firmi. Ako si trenutno u potrazi za poslom u kamionskoj industriji ili tek ulaziš u njen svet, verovatno znaš koliko taj proces može biti zbunjujuć, a glavno pitanje ti je gde i kako da pronađeš informacije o firmama pre

PROČITAJ VIŠE

SPAJAMO KANDIDATE SA POSLODAVCIMA

X