Kategorija: Blogs

  • KAKO DA POVEĆAŠ ŠANSU ZA POSLOM?

    U današnjem konkurentnom današnjem konkurentnom poslovnom okruženju, povećanje šanse za zapošljavanje može biti izazovno, ali nije nemoguće. Sa pravim pristupom, veštinama i strategijama, svako može povećati svoje šanse za pronalazak željenog posla. U ovom blogu istražićemo nekoliko ključnih saveta i koraka koji vam mogu pomoći da se istaknete u procesu zapošljavanja i povećate svoje šanse za uspeh. Bez obzira da li ste nedavno diplomirali, tražite promenu karijere ili jednostavno želite unaprediti svoju trenutnu poziciju, ovi saveti će vam pružiti korisne smernice za postizanje vaših profesionalnih ciljeva.

    OBRAZOVANJE I USAVRŠAVANJE

    Obrazovanje i usavršavanje igraju ključnu ulogu u povećanju šanse za pronalaženje posla i napredovanje u karijeri. Stalno usavršavanje i obrazovanje u oblasti koja vas zanima može vam pomoći da steknete nove veštine i znanja koja su tražena na tržištu rada.

    Kako obrazovanje i usavršavanje mogu doprineti povećanju šanse za posao:

    1. Poboljšanje veština: Kroz obrazovanje i usavršavanje možete unaprediti svoje veštine i znanja u određenoj oblasti, što može povećati vašu konkurentnost na tržištu rada.
    2. Sticanje novih veština: Učenje novih veština ili tehnologija može vam otvoriti vrata ka novim poslovnim mogućnostima i omogućiti vam da se prilagodite promenama u industriji.
    3. Povećanje samopouzdanja: Obrazovanje i usavršavanje mogu vam pomoći da izgradite samopouzdanje u svoje sposobnosti i veštine, što može biti ključno prilikom apliciranja za posao i intervjua.
    4. Mreženje: Kroz obrazovne programe možete upoznati nove ljude iz industrije i proširiti svoju profesionalnu mrežu, što može biti korisno pri traženju posla i pronalaženju poslovnih prilika.
    5. Demonstracija poslodavcima: Obrazovanje i usavršavanje mogu poslodavcima pokazati vašu posvećenost učenju i razvoju, što može biti presudno prilikom donošenja odluke o zapošljavanju.

    NETWORKING

    Networking može značajno povećati vaše šanse za pronalaženje posla tako što vam pruža pristup informacijama, resursima, kontaktima i prilikama koje bi inače bili teže dostupni. Važno je aktivno raditi na izgradnji i održavanju profesionalnih veza kako biste maksimalno iskoristili prednosti networkinga u traženju posla.

    Kako networking može doprineti povećanju šanse za posao?

    1. Povezivanje sa profesionalcima: Kroz networking, možete uspostaviti kontakte sa drugim profesionalcima u vašoj industriji ili oblasti interesovanja. Ovi kontakti mogu vam pružiti informacije o otvorenim radnim mestima, preporuke za posao ili čak direktnu preporuku kod poslodavaca. Pridruži nam se na Viber grupi #DispeciPaReci
    2. Razmena informacija i resursa: Networking vam omogućava da razmenjujete informacije, ideje, resurse i savete sa drugim profesionalcima. Ovo može proširiti vaše znanje i perspektivu, što može biti korisno prilikom traženja posla.
    3. Stvaranje profesionalne reputacije: Kroz networking, možete izgraditi svoju profesionalnu reputaciju i brend. Pozitivni kontakti i preporuke od drugih profesionalaca mogu povećati vašu verodostojnost i privlačnost poslodavcima.
    4. Pristup skrivenim poslovima: Networking vam može omogućiti pristup poslovima koji nisu javno oglašeni. Mnoge kompanije preferiraju zapošljavanje preko preporuka ili internih veza, pa je networking ključan za pronalaženje ovakvih prilika.
    5. Razvoj veština za samopromociju: Kroz networking, možete razviti veštine za samopromociju i prezentaciju svojih veština i iskustva drugim profesionalcima. Ovo može biti od velike pomoći prilikom intervjua za posao ili pregovora o uslovima zapošljavanja.

    PRILAGODLJIVOST 

    Prilagodljivost može doprineti povećanju šanse za posao tako što pokazuje poslodavcima da ste sposobni da se prilagodite različitim situacijama, učite i razvijate svoje veštine, efikasno sarađujete sa drugima i preuzimate inicijativu u rešavanju problema. Ove karakteristike su često cenjene kod kandidata i mogu vam pomoći da se izdvojite kao poželjan kandidat za posao.

    Kako prilagodljivost može doprineti povećanju šanse za posao?

    1. Prilagodljivost pokazuje sposobnost prilagođavanja promenama: Poslodavci traže kandidate koji su sposobni da se prilagode promenljivim uslovima i situacijama na radnom mestu. Pokazivanje prilagodljivosti može ukazati na vašu sposobnost da se uspešno nosite sa izazovima i promenama u okruženju.
    2. Prilagodljivost pokazuje otvorenost za učenje i razvoj: Kandidati koji su prilagodljivi obično su otvoreni za učenje novih veština, usvajanje novih znanja i razvoj svojih sposobnosti. Ova otvorenost može biti privlačna poslodavcima koji traže zaposlene koji su spremni da se kontinuirano usavršavaju.
    3. Prilagodljivost pokazuje sposobnost timskog rada: Prilagodljivi kandidati često su sposobni da efikasno sarađuju sa različitim ljudima i prilagode se različitim radnim stilovima. Ova sposobnost je važna u većini radnih okruženja gde je timski rad ključan za uspeh.
    4. Prilagodljivost pokazuje inicijativu i rešavanje problema: Kandidati koji su prilagodljivi često su sposobni da prepoznaju probleme, pronađu efikasna rešenja i preuzmu inicijativu u rešavanju izazova na radnom mestu. Ova sposobnost može biti od velike važnosti za poslodavce koji traže proaktivne zaposlene.

    RAZVIJANJE VEŠTINA

    Razvijanje veština može značajno poboljšati vaše šanse za pronalaženje posla. Poslodavci često traže kandidate sa određenim veštinama koje su relevantne za posao. Ulaganje vremena u učenje novih veština ili usavršavanje postojećih može vam pomoći da se istaknete među konkurentima. Takođe, veštine poput komunikacije, timskog rada, rešavanja problema i upravljanja vremenom mogu biti od presudnog značaja za uspeh u poslovnom okruženju. Stoga, rad na razvoju veština može značajno povećati vaše šanse za dobijanje posla.

    PRIPREMA ZA INTERVJU

    Priprema za intervju je ključna za povećanje šansi za dobijanje posla. Evo nekoliko načina na koje priprema može doprineti vašem uspehu:

    1. Istraživanje kompanije: Upoznavanje sa kompanijom, njenim vrednostima, proizvodima/uslugama i misijom može vam pomoći da pokažete svoje interesovanje i spremnost da se prilagodite njihovoj kulturi.
    2. Vežbanje odgovora na uobičajena pitanja: Priprema odgovora na tipična pitanja o vašim veštinama, iskustvu i motivaciji može vam pomoći da se osećate sigurnije tokom intervjua.
    3. Demonstriranje veština: Razmislite o konkretnim primerima iz vašeg iskustva koji pokazuju vaše veštine i sposobnosti. Pripremite se da ih jasno i ubedljivo prezentujete.
    4. Postavljanje pitanja: Pripremite nekoliko pitanja za intervjuača kako biste pokazali svoje interesovanje za poziciju i kompaniju.
    5. Vežbanje samopouzdanja: Rad na samopouzdanju i pozitivnom stavu može vam pomoći da se opustite i pokažete svoje najbolje kvalitete tokom intervjua.

    KREIRANJE PROFESIONALNOG PROFILA 

    Vaš CV je vaša prva prilika da ostavite dobar utisak na potencijalnog poslodavca i povećate svoje šanse za dobijanje posla. 

    Kako dobar CV može doprineti povećanju šanse za posao?

    1. Profesionalan izgled: Čist i pregledan dizajn, jasna struktura i pravopisno ispravni tekstovi čine vaš CV lakšim za čitanje i ostavljaju profesionalan utisak.
    2. Relevatnost informacija: Vaš CV treba da sadrži informacije koje su relevantne za posao na koji se prijavljujete. Istaknite svoje veštine, obrazovanje i iskustvo koje su relevantne za poziciju.
    3. Konkretni rezultati: Umesto opštih tvrdnji, pokušajte da uključite konkretne rezultate i postignuća iz prethodnih poslova ili projekata. To će pokazati vašu efikasnost i sposobnost postizanja rezultata.
    4. Prilagođenost: Prilagodite svoj CV svakom konkursu tako što ćete istaći veštine i iskustvo koja su najrelevantnija za tu specifičnu poziciju.
    5. Reference: Ukoliko je moguće, uključite reference ili preporuke od prethodnih poslodavaca ili kolega kako biste dodatno potvrdili svoje kvalitete.

    Ukoliko do sada niste kreirali profesionalni CV, to možete da učinitite OVDE. Naša platforma vam pomaže da za samo nekoliko minuta, napravite profesionalni CV koji možete da menjate u bilo kom momentu, a za posao vas deli samo jedan KLIK.

     

     

     

    Continue Reading
  • KOLIKO JE POSAO DISPEČERA SIGURAN POSAO

    Kako je posao dispečera (a i drugih pozicija) prilično nov u Srbiji…

    Continue Reading
  • POSAO DISPEČERA ZA KAMIONE U AMERICI 2024

    Posao dispečera za kamione u Americi, i dalje privlači veliku pažnju na…

    Continue Reading
  • PLATA DISPEČERA U SRBIJI I REGIONU

    Plata dispečera je svakako jedan od glavnih motiva zbog kojih sve više…

    Continue Reading
  • TOP 5 NAJTRAŽENIJIH DISPEČ POZICIJA

    Ukoliko ste u potrazi za poslom dispečera, verovatno ste do sada primetili,…

    Continue Reading
  • KAKO DO USPEŠNOG OGLASA ZA POSAO?

    Ukoliko ste u potrazi za proširenjem svog tima veoma je važno, da…

    Continue Reading
  • DA LI JE KURS ZA DISPEČERA GARANCIJA...

    Kako je dispečerski posao jedan od traženijih poslova danas, kako u Srbiji…

    Continue Reading
  • POSAO DISPEČERA 2023

    Posao dispečera za Američko tržište je i u 2023-oj godini jedan od…

    Continue Reading
  • POSAO DISPEČER, JEDINA POZICIJA U 2023?

    Posao dispečera je jedan od traženijih poslova, ali ovo nije jedina pozicija za koju možete da aplicirate ukoliko tražite posao. Rastuća potreba za transportom robe svakodnevno stvara nove poslovne prilike za ljude iz različitih zemalja, uključujući i ljude iz Srbije i regiona. Iz tog razloga u proteklih 10 godina, Američke transportne kompanije su masovno krenule da otvaraju svoja pretstavništva u Srbiji, Bosni i Hercegovini, Makedoniji i Crnoj Gori. Na samom početku, uglavnom su to bile remote opcije (rad od kuće), ali danas sve je više onih koji poslove obavljaju iz kancelarija. Da li je zapošljavanje u ovom sektoru ograničeno samo na dispečere?
    Kamionske kompanije u Americi imaju različite sektore koji su podjednako važni za njihovo uspešno poslovanje. Pored posla dispečera, tu su i sektori kao što su računovodstvo (accounting), bezbednost (safety), elektronski uređaji ograničenog kretanja (ELD), regrutacija (recruiting), održavanje (maintenance) i praćenje tereta (track and trace). Svaki od ovih sektora zahteva posebne veštine i kvalifikacije.

    8 POSLOVA ZA KOJE MOŽEŠ DA APLICIRAŠ ZA KAMIONSKE FIRME U AMERICI?

    1. RECRUITER

      Odnosno, sektor za zapošljavanje. Ako mene pitate, jedna od bitnijih pozicija za svaku kamionsku kompaniju (da dobro ste čuli, bitnija). Zapošljavanje kvalifikovanih vozača predstavlja jedan od najvećih problema sa kojima se transportne kompanije suočavaju. Ovaj sektor se bavi pronalaskom kvalifikovanih vozača za firmu, bilo da su u pitanju kompanijiski vozači ili owner operatori. Pored toga što se bavi zapošljavanjem, njegov posao jeste i da spremi svu potrebnu papirologiju kako bi vozač mogao da krene sa radom.
      Šta je posao recruitera:
      -Postavljanje aktuelnih pozicija na platforme za oglašavanje (bilo da se radi o portalima za oglašavanje kao što su Indeed, Craigslist ili društvene mreže)
      -Ukoliko firma radi sa lidovima (leads), kontaktiranje svakog kandidata kojeg ima na spisku
      -Prikupljanje i filtriranje aplikacija na osnovu kriterijuma svoje firme
      Intervjuisanje potencijalnih kandidata
      -Provera referenci i kvalifikacija vozača kako bi se osiguralo da su vozači sposobni i bezbedni za rad
      -Pored svega gore navedenog, jedan od zadataka recruitera jeste da sa potencijalnim kandidatima održava odnose do momenta dok ne odluče da apliciraju za rad u kompaniji, i drugi zadatak, jeste da radi follow up sa zaposlenim vozačima, kako bi bio siguran da je vozač zadovoljan u vašoj firmi.

      Što se tiče plata ovog departmana, u većini kompanija, bazna plata je nešto niža ali se dobijaju bonusi za svakog novog vozača, što na mesečnom nivou budu jako lepe cifre.

      Koje veštine bi trebalo da poseduješ za posao recruitera?
      -Komunikacijske veštine
      -Sposobnost pregovaranja i strpljenje
      -Upravljanje vremenom

    2. ACCOUNTING

      Ovaj sektor je od suštinske važnosti za svaku firmu jer se bavi finansijskim aspektima poslovanja. Računovođe u transportnoj industriji prate prihode, rashode i izvršavaju finansijsku analizu kako bi obezbedili da se poslovanje odvija glatko.
      U nastavku ćemo nabrojati samo neke od zaduženja accounting sektora:
      -Prikupljanje sve dokumentacije vezano za turu/rutu (Rate Confirmation, BOL-POD)
      -Kreiranje i slanje Invoice (fakture) brokerima ili factoring-u
      -Pravljenje Paystub-a (plata vozača)
      -Vođenje evidencije o svim troškovima firme (troškovi opreme, plate, osiguranje, renta…)
      -Pravljenje profit analize, odnosno profitabilnost firme na nedeljnom, mesečnom i godišnjem nivou
      -Zvanje mušterija ukoliko neke fakture nisu plaćene…

      Koje veštine bi trebalo da poseduješ za posao accounting-a?
      -Dobro razumevanje računovodstva
      -Poznavanje finansijskih izveštaja
      -Sposobnost donošenja informisanih odluka na osnovu podataka.

    3. SAFETY

      “Safety” ili bezbednost izuzetno važan sektor u transportnim kompanijama. Bezbednost je ključna za transportnu industriju jer se fokusira na zaštitu vozača, putnika i tereta. Stručnjaci za bezbednost su odgovorni za implementaciju politika i procedura za održavanje visokog nivoa bezbednosti. Ljudi koji rade u ovom sektoru brinu se o sprovođenju internih i eksternih pravila i propisa vezanih za bezbednost transporta. Poznavanje regulativa i sposobnost reagovanja u hitnim situacijama čine osnovne veštine potrebne u ovoj oblasti.Ovi stručnjaci takođe sprovode obuku zaposlenih o bezbednosnim standardima i reaguju na incidente koji se mogu dogoditi na putu. .

      Šta je posao safety departmana:
      -Vođenje kompletne dokumentacije za kamione (popravke, stavljenje/skidanje kamiona na osiguranje, Authority, W-9, COI, SCAC, UCR, MCS-150..)
      -Vođenje kompletne dokumentacije za vozače
      Pracenje i dodavanje vozila na sistem putarina
      -Proveravanje MVR (zapis motornih vozila izvlači podatke o istoriji vozača iz državnog odeljenja za motorna vozila- DMV), PSP (program provere pre zapošljavanja omogućava firmama da dobiju petogodišnje podatke o sudarima i trogodišnje podatke inspekcije na putu o budućim vozačima), CLEARINGHOUSE (online baza podataka koja poslodavcima FMCSA, državnim agencijama za izdavanje vozačkih dozvola- SDLA, i državnim organima za sprovođenje zakona o realnom vremenu, daje informacije o DROGAMA I ALKOHOLU vlasnika komercijalne vozačke dozvole- CDL)
      -Zakazivanje vozaču DRUG TEST-a (koji naravno treba da bude negativan)
      IFTA

      Koje veštine bi trebalo da poseduješ za posao safety-a?
      -Znanje o propisima bezbednosti
      -Analitičke sposobnosti
      -Komunikativnost

    4. ELD

      ELD (Electronic Logging Device) je sektor koji je postao popularan od kada je uveden zakon koji zahteva od vozača kamiona da koriste elektronske uređaje za evidenciju radnog vremena. Stručnjaci za ELD su odgovorni da osiguraju da svi vozači koriste ove uređaje i prate zakonske propise. Oni takođe vode evidenciju o vremenima vožnje i odmora kako bi bili u skladu sa propisima.

      Koje veštine bi trebalo da poseduješ za posao ELD-a?
      -Tehničko znanje
      -Organizacione veštine
      -Komunikativnost

    5. MAINTENANCE

      “Maintenance” ili sektor za održavanje. Ovaj sektor je odgovoran za održavanje i servisiranje vozila. Stručnjaci za održavanje obezbeđuju da vozila budu u dobrom stanju kako bi se smanjila verovatnoća kvarova i povećala efikasnost. Oni takođe vode evidenciju o redovnom servisiranju i vrše popravke kada je to potrebno.

      Koje veštine bi trebalo da poseduješ za posao Maintenance-a?
      -Tehničko znanje o vozilima
      -Mogućnost rešavanja problema
      -Timski rad
      -Poznavanje mehanike i sposobnost dijagnostikovanja kvarova

    6. TRACK AND TRACE

      Odnosno praćenje transporta. Stručnjaci za track and trace obezbeđuju da se prati kretanje tereta od početne tačke do odredišta. Oni koriste tehnologiju i komunikacijske veštine kako bi održali informisanost o statusu transporta između shippera i receivera. Ovi stručnjaci takođe reaguju na bilo kakve probleme koji se mogu javiti tokom transporta i obezbeđuju rešavanje istih.

      Koje veštine bi trebalo da poseduješ za posao Track and Trace?
      -Timski rad
      -Sposobnost rešavanja problema

    7. MARKETING

      Pozicija koju nećete sresti baš često, verovatno iz razloga što se većina firmi odluči da ovaj deo prepusti nekoj marketing agenciji, što po mom skromnom mišljenju nije baš dobra ideja. Ukoliko bacite pogled na profile kamionskih kompanija, liče kao jaje jajetu, eventualno je promenjena neka boja ili font, ali svi su isti (kao žute strane – yellow pages).
      Još jedna zanimljivost a tiče se marketinga, u većini slučajeva, od recruitment departmana se očekuje osnovno poznavanje marketinga i dizajna, naročito kada pričamo o društvenim mrežama, ali i oglašavanju na portalima te ćete često viđati copy/paste oglase.

      Koje veštine bi trebalo da poseduješ za marketing poziciju?
      -Kreativnost
      -Čitanje analitike
      -Planiranje, implementacija i praćenje marketinških kampanja
      -Istraživanje tržišta
      -Kreiranje strategije i promocije

    8. DISPECER

      I za kraj, dispečer! Pozicija koja je trenutno najaktuelnija i koju većina kandidata koji su u potrazi za poslom želi.
      Dispečer u transportnoj kompaniji je ključna figura koja obezbeđuje glatko funkcionisanje svih transportnih operacija. Posao dispecera podrazumeva:
      -Planiranje, organizovanje i vođenje svih transportnih operacija
      -Koordiniraju kretanje tereta i vozila
      -Obezbedi optimalnu iskorišćenost resursa i postignu najefikasnije rute dostave
      -Komunikacija sa vozačima, brokerima i drugim članovima tima kako bi osigurali da se sve aktivnosti odvijaju bez problema.
      -Raspoređivanje vozača na odgovarajuće rute. Oni analiziraju dostupne resurse, kao što su vozila, vozači i tereti, kako bi doneli optimalne odluke o rasporedu. To zahteva dobru organizacionu sposobnost i brzo razmišljanje.
      -Praćenje toka vožnje
      -Podršku vozačima u slučaju neočekivanih situacija ili problema na utovaru/istovaru.
      -Pružanje pravo vremenih informacija kako brokerima tako i vozačima

      Koje veštine bi trebalo da poseduješ za posao dispecer?
      -Komunikacione veštine
      -Veština pregovaranja
      -Smirenost
      -Sposobnost brzog donošenja odluka
      -Multitasking

    Dakle, možemo zaključiti da američke transportne kompanije ne zapošljavaju samo dispečere. Postoje mnogi sektori u kojima su potrebne različite veštine i stručnost. Ako posedujete kvalifikacije i veštine koje su potrebne u nekom od ovih sektora, imate velike šanse da se zaposlite u američkim transportnim kompanijama.
    Ukoliko želite da se zaposlite u ovom sektoru, preporučljivo je da steknete dodatne veštine i kvalifikacije koje su tražene u ovoj industriji. Takođe, usavršavanje engleskog jezika može biti od velike pomoći prilikom apliciranja za posao u američkim transportnim kompanijama.
    Zapamtite, konkurencija je velika, ali vaš trud i veštine mogu vam otvoriti vrata uspešne karijere u ovoj industriji.
    Na kraju, ne zaboravite da je ključ uspeha u pronalaženju posla bilo kog sektora u kontinuiranom učenju i usavršavanju. Kamionska industrija se brzo menja, pa je bitno da ostanete u toku sa najnovijim tehnologijama i trendovima. Uvek budite otvoreni za nova iskustva i koristite svaku priliku da unapredite svoje veštine.
    Saznajte više o trenutno aktuelnim obukama, pratite profesionalne platforme kako biste se informisali i budite spremni za konkurenciju pri konkurisanju za posao. Uz kontinuirano učenje i usavršavanje, postaćete stručnjak u ovoj oblasti i otvoriti sebi mnoge prilike za uspešnu karijeru.
    Ukoliko želite da čujete iskustva starijih kolega, to možete uraditi OVDE.

    Za bilo koju poziciju da se odlučite, osnovni kriterijumi koje morate da ispunjavate za rad u Američkim kompanijama:
    -Engleski jezik (Fluent – pisana i verbalna komunikacija)
    -Rad na računaru
    -Spremnost rada u timu
    -Rad u popodnevnim časovima
    -Multitasking (mogućnost obavljanja više zadataka odjednom)

    Ukoliko ispunjavate gore navedene uslove,kreirajte svoj profil i  APLICIRAJTE za posao već danas!

    Continue Reading