Kako je posao dispečera (a i drugih pozicija) prilično nov u Srbiji i regionu, jedno od ključnih pitanja koje se postavlja, jeste svakako koliko je siguran? Ovde se ne misli samo na plate, za koje smo više puta pomenuli da su na prilično visokom novu, nego na stabilnost samih firmi koje posluju na ovim prostorima. U momentu, kada su prve kompanije krenule da zapošljavaju dispečere, mahom su to bile manje kompanije sa svega nekoliko kamiona, koje su u tom momentu pružale koliko-toliko ok zaradu, ali ništa više od toga. Da li treba opet da pominjem da su plate u proseku bile 200-400 američkih dolara? 😀

Na sreću svih nas, a i vas, drago mi je da mogu da vam kažem da je u 2024 godini situacija daleko drugačija. Naravno, i dalje postoji neki izuzeci, ali danas fokus stavljamo na većinu firmi, kao i benefitima koje možete da imate kao dispečer.

POSAO DISPEČERA NEKAD I SADA

Kako bismo vam dali odgovor, na najčešće postavljeno pitanje, napravićemo poređenje kako je to izgledalo pre samo nekoliko godina i danas.

1. PLATA

Kada pričamo o platama dispečera, ono što je definitivno, jeste veliki skok za jako kratak period a mladu industriju na našim prostorima. U momentu kada su prve firme otvorile svoja poslovanja, većina dispečera je počela da radi za 300$ (prosek), bez da smo imali predstavu u kom pravcu mogu da idu ovi iznosi. Danas, dispečeri bez iskustva, imaju startne plate od $700, uz mogućnost bonusa i napredovanja, dok dispečeri sa iskustvom imaju preko $1000 fiksno plus procenat. Zašto kažem preko $1000? Zato što visina fiksnog dela zavisi od: kompanije za koju rade, godina iskustva, kontakata koje su ostvarili.

2. PRIJAVA

Jedna od ključnih stvari, koja se definitivno promenila jeste prijava radnika. Do pre par godina (čitaj 3-4), retko koji dispečer je imao prijavu. Većina dispečera je radila kao freelence i svoje plate su dobijali preko PayPal, Payoneer ili nekih drugih platformi za plaćanje. Danas, u večini kompanija, dispečeri (i drugi departmani) su prijavljeni, što mnogima olakšava da reše pre svega svoje stambeno pitanje. Iznosi za prijavu, naravno variraju od firme do firme, ali svakako da su u bilo kom momentu, kreditno sposobni da li za stambene kredite ili neki keš kredit (jer para nikad dosta, čak i nama 😀)

3. LIČNI RAZVOJ

Ulazak u kamionsku industriju, mnogima je otvorio lepe poslovne prilike, kao i mogućnost za lični rast i razvoj. Ono što se definitivno promenilo, i čini ovu branšu veoma specifičnom, jeste što smo svi povezani. Kamionska industrija je jedna od retkih industrija koja se povezala na mnogim društvenim platformama (od LinkenIna do mnogih Facebook i Viber grupa) što je dovelo do bržeg protoka informacija i selekcija kako firmi tako i kandidata.

4. STABILNOST

Iako kamionska industrija i dalje ne posluje na nivou koji je bio do pre 2 godine, svakako da je i dalje jedna od branši koja je stabilna i koja se razvija sa razvojem tehnologije. Kompanije koje se uspešno bore sa pritiskom na tržištu u velikoj meri otvaraju nova radna mesta iz dana u dan. Ono što je vama bitno, jeste da ukoliko ste u potrazi za poslom, dođete do trenutnih lidera na ovom tržištu. Pored posla dispečera, svakodnevno su otvorene i pozicije za recruiting, accounting, safety, brokere, kao i mnoge druge koje su u sklopu ove branše.

KAKO DA ZNAŠ KOJA KOMPANIJA JE ONA PRAVA?

Kao što smo već napomenuli, u kamionskoj industriji smo svi povezani. Ono što biste trebali, bilo da ste početnik, ili neko ko ima iskustva jeste da se raspitate o firmi za koju aplicirate. Evo nekoliko ideja kako to da uradite:

1. APR

Na portalu APR-a (agencija za privredne registre), u svakom momentu možete da proverite osnovne informacije o firmi, kao što su:
– Datum osnivanja
– Bilans stanja i bilans uspeha za prethodnu godinu (koja je svakako jedna od bitnijih informacija ukoliko želite da budete kreditno sposobni, jer većina banaka ne daje kredite ukoliko ste zaposleni u firmi koja nije stabilna)

2. LinkedIn 

Već nekoliko puta sam pisala, koliko je Linkedin profil bitan ukoliko želite da budete deo ove branše. Mali broj ljudi koji su u ovoj industriji, ne koristi LinkedIn profil u poslovne svrhe. Tamo imate mogućnost da vidite koliko firma ima zaposlenih u datom momentu, da se direktno povežete sa ljudima koji rade u njima (od menadžmenta do dispečera). Što vam u velikoj meri olakšava Vaš istraživački rad za potencijalnu firmu. 

Svakako, ako mene pitate, ova industrija može da vam pruži mnogo toga. Ono što je bitno jeste da budete uporni i da svakodnevno investirate u sebe, svoje znanje jer ste onda sigurno na dobrom putu, da vas ozbiljni poslodavci izaberu za svoje saradnike. Ukoliko, nemate iskustvo a želite da naučite ovaj posao, za samo 4 nedelje, možete da naučite osnove dispečerskog posla. Čekamo vas!