KOJI SU IZAZOVI PRI TRAŽENJU POSLA I KAKO IH PREVAZIĆI?

Traženje posla u kamionskoj industriji može biti složen proces, čak i za iskusne dispečere. Iako potražnja za dispečerima na našim prostorima konstantno raste, kandidati se i dalje suočavaju sa nizom izazova, a u ovoj anketi istražili smo i sa kojim.

U našoj VIBER zajednici postavili smo pitanje: Koji je najveći izazov sa kojim se suočavate kada je u pitanju traženje posla u kamionskoj industriji?

Ponuđeni odgovori su bili:

• Poslodavci traže iskusne radnike, a ja tek počinjem
• Šaljem prijave, ali retko dobijem odgovor
• Plata, uslovi i benefiti nisu dovoljno dobri

U ovoj anketi učestvovalo je 88 ispitanika, a kako su raspodeljeni odgovori, pogledajte na slici ispod:

Šta smo zaključili?

1. Jedan od najvećih problema za nove dispečere je to što dosta poslodavaca zahteva prethodno iskustvo, što može biti obeshrabrujuće za one koji tek ulaze u industriju. Razlog zašto mnoge transportne kompanije preferiraju dispečere sa iskustvom jeste jer je posao dinamičan, zahteva generalno poznavanje industrije i brzo donošenje odluka.

Kako doći do posla, uprkos nedostatku iskustva?

• Pokažite organizacione i komunikacione veštine – Ako nemate iskustvo u dispečerskom poslu, ali ste radili na sličnim pozicijama (logistika, prodaja, administracija)- istaknite te veštine u prijavi i u svom CV-u
• Počnite sa praksom ili stažiranjem – Da li postoje poslodavci koji zapošljavaju i obučavaju dispečere bez iskustva? Odgovor je definitivno DA, ali su oni svakako u manjini. Ukoliko pronađete firmu koja je voljna da investira u vas svoje vreme i resurse, to može biti odličan start za vašu novu karijeru
• Istražite softvere i alate koji se koriste u poslu– Osnovno poznavanje alata i softvera koji se koriste u poslu vam može pomoći da brže i lakše savladate sam posao jer ste donekle upoznati sa osnovnim sredstvima za rad. Niko neće od vas očekivati da na samom početku poznajte softver u potpunosti, ali poznavanje njegove svrhe- čemu služi i kako vam može pomoći vam definitivno može biti od pomoći na samom početku. Ukoliko se odlučite na neku od obuka za dispečere, upoznavanje ovih alata je njihov sastavni deo.

2. Drugi najveći izazov sa kojim se susreću kandidati jeste da plata, uslovi i benefiti nisu dovoljno dobri.

Ovo je već stvar koja se tiče svake kompanije posebno. U zavisnosti od vašeg iskustva ali i od stabilnosti i toga koliko je kompanija jaka , visina vaše plate će varirati. Ono što definitivno znamo jeste da se plate dispečera bez iskustva kreću od $600-$800, dok je za iskusne dispečere plata svakako veća, a njena visina takođe zavisi od firme.

3. Zašto izostaju odgovori na prijave kandidata?

O ovome smo pisali u jednoj od prethodnih anketa. Izostajanje odgovora od poslodavca je jedna od stvari koja najviše frustrira kandidate. Tada smo napisali da : “Kandidati očekuju povratne informacije čak i kada nisu izabrani za poziciju. Ovaj gest pokazuje poštovanje prema vremenu koje su kandidati uložili za intervju, ali takođe odražava i profesionalizam same kompanije. Nedostatak povratnih informacija može ostaviti loš utisak na kandidate, što može negativno uticati na reputaciju poslodavca.”

Kako povećati šanse za odgovor?

• Prilagodite svoj CV – Umesto generičkog CV-ja, naglasite specifične veštine, opišite kako ste doprineli na prethodnom radnom mestu, koje ste probleme rešili. I o ovome smo već pisali, a tekst možete pročitati ovde.
• Aktivirajte se na LinkedIn-u –  Povežite se s ljudima iz industrije, pratite određene firme i budite aktivni u relevantnim grupama
• Prijavljujte se na prave oglase – Neke kompanije traže dispečere sa specijalizovanim znanjima (npr. određene vrste kamiona/ prikolica). Istražite kompanije i pozicije koje odgovaraju vašem profilu.
• Kontaktirajte poslodavca direktno – Ako niste dobili odgovor, pošaljite mejl poslodavcu ili se povežite preko društvenih mreža

Iako traženje posla u kamionskoj industriji može delovati kao izazov, pravi pristup može vam značajno olakšati put do željene pozicije. Ključ je u tome da prepoznate šta poslodavci traže i unapredite svoje veštine.

Umesto da se obeshrabrite zbog prepreka, iskoristite ih kao priliku za napredak – bilo da se dodatno edukujete ili umrežite sa ljudima iz industrije. Dispečerski posao zahteva snalažljivost, dobru organizaciju i komunikacione veštine – pokažite ih već pri prvom kontaktu sa poslodavcem i šanse za uspeh će vam se značajno povećati.